cover-image

Kom je bij
ons werken?

Groeien in een wereld van print

Werken bij Probo betekent samen met meer dan 600 collega’s invloed hebben op het succes van ruim 11.000 ondernemingen in print. Impactvol werk dat je in heel Nederland terugziet: in de openbare ruimte, thuis, op festivals, in stadions, op straat, aan de gevel van je kapper en bij het schap in de winkel om de hoek. Print is overal en vaak komt het uit Dokkum.​

​Bij Probo hebben we een unieke cultuur, collega’s worden vrienden, samen printen we het verschil. We maken plezier, werken hard en kijken naar (over)morgen. We zijn een organisatie met vakspecialisten, starters en alles daar tussenin.

Of je nu net komt kijken of al jaren ervaring hebt: bij Probo ontdek je je talent.

Ben jij er klaar voor?​ Samen print. 

 

cover-image

Vind je volgende baan

1-2 van 2 resultaten
job-image

Wij zijn op zoek naar een dynamische en stevige ploegleider om ons team naar succes te leiden in onze snelgroeiende productieomgeving. Lees verder

job-image

Wij zoeken een commercieel talent dat sterke affiniteit met Duitsland heeft! Ben jij commercieel, en spreek je vloeiend duits? Dan zoeken wij jou! Lees verder

cover-image

Het productiehuis
in digitale print

cover-image

Onze cultuur

 

  • Wees nieuwsgierig

  • Werk samen

  • Maak het verschil

  • Heb plezier

Bij Probo zijn we nieuwsgierig, werk we samen, maken we het verschil en hebben we vooral ook heel veel plezier. We kunnen op elkaar aan: ​Afspraak is afspraak. Kwaliteit is vanzelfsprekend, pas dan is iets 'best genôch’. Dat kan alleen bij gelijkwaardigheid. Daarom kom je bij Probo niet snel iemand tegen met een stropdas en drink je gewoon een biertje met de directeur.

Bij Probo maken we graag gebruik van lokaal Talent maar er is ruimte voor iedereen. Daarom zijn we niet zozeer op zoek naar kopieën van de mensen die nu al bij ons werken. Maar streven we naar meer diversiteit , inclusieve denkwijzen en duurzame oplossingen.

 

Wat je van ons kunt verwachten:

 

Stap 1

Na je sollicitatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek met HR. Tijdens dit gesprek willen we graag een goede eerste indruk van je krijgen en je beter leren kennen.

Stap 2

Zijn we beiden enthousiast na dit gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek, waarin je kennismaakt met een collega van jouw potentiële toekomstige afdeling.

Stap 3

Als we ook na dit tweede gesprek nog steeds een goede match zien, doen we je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst.

Stap 4

Zodra je het voorstel accepteert, ben je officieel onze nieuwe collega!

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.