Ben jij een ervaren intercedent of recruiter en toe aan een volgende stap — weg van targets, maar mét de dynamiek van een levendige organisatie? ⚡
Wij zoeken een aanpakker die regelt, verbindt en uitvoert. Geen beleidsmaker, maar iemand die de dagelijkse HR- en personeelsprocessen strak organiseert.
-
Je regelt alles rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van onboarding tot contracten en administratie.
-
Je bent spin in het web tussen management, medewerkers en externe partijen.
-
Je zorgt dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
-
Je houdt overzicht over planning, opleidingen en verzuim.
-
Je schakelt snel, houdt lijnen kort en zorgt dat processen lopen.
- Een prima salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis.
-
Een functie waarin jouw ervaring met mensen en processen écht verschil maakt.
-
Werken in een compacte organisatie met korte lijnen.
-
Een informele werksfeer met veel zelfstandigheid.
-
Laptop, telefoon en goede arbeidsvoorwaarden.
-
Werken vanuit een modern kantoor in Gorinchem voor toonaangevende opdrachtgevers in de industrie.
-
Je hebt ervaring als intercedent, recruiter of HR-medewerker en weet hoe je dingen voor elkaar krijgt.
-
Je vindt het leuk om uitvoerend en praktisch bezig te zijn — minder beleid, meer doen.
-
Je houdt van regelen, schakelen en overzicht bewaren in een drukke omgeving.
-
Je communiceert helder, denkt mee en bent een rots in de branding voor collega’s.
-
Je spreekt goed Nederlands en Engels en hebt een rijbewijs B.
Je komt terecht bij een toonaangevende speler in de industriële sloop-, demontage- en saneringssector, met ruim 85 jaar ervaring in zowel binnen- als buitenland.
Veiligheid, vakmanschap en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Projecten vinden plaats bij grote industriële opdrachtgevers, onder andere in de chemie en petrochemie. Het bedrijf is nuchter, professioneel en slagvaardig.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer snel!
